你的位置:主页 > 时尚白领 > 男人能休带薪"产假"?计生委称条件满足可休15天

男人能休带薪"产假"?计生委称条件满足可休15天


    株洲晚报8月26日讯(记者苏静 实习生曹稳 赵亚琦)最近,在天元区工作的张翔让人羡慕不已,漂亮的妻子生了个小宝贝,他不仅喜当爹,还能带薪休“产假”。

    其实,老婆生产、老公休假的政策早已出台,在湖南能休15天,可实际情况是,不少市民不知道有这个假期。

    【很人性】

    孩子刚到这个世上,需要我

    这样的机会一辈子就一回

    80后张翔,在天台路某机关单位做文职工作。妻子怀孕6个多月时,就做好了请假陪护的准备。他提前向单位领导说明,安排好工作计划,获得同意后又做好工作交接,加上此前单位的同事也有先例,所以半个月的带薪“产假”获批很顺利。

    昨日上午,第一次听说男性可以带薪休“产假”的说法,天元区22岁受访者刘宜显得又意外又开心。刚刚参加工作的他说,这个规定十分人性,如果自己就职的单位不支持,真的到有需要的时候,损失一点收入甚至倒扣钱也会请这个假,陪伴未来的妻儿。

    刘宜说:“小孩子刚刚到这个世上,需要我,这样的机会一辈子就一回,但工作要做几十年。”

    【没必要】

    老婆生孩子,男人帮不到

    只能在旁边干着急

    家住芦淞区贺家土街道的杨树赟说:“我的经验是,老婆生孩子,男人帮不到任何忙,只能在旁边干着急。专心搞好工作才是为妻儿好。”他认为,男性没必要专门休假陪妻子生产。

    杨树赟今年54岁,再过几年就要从单位退休了。他自己做爸爸是在上世纪八十年代初期,当时很多老同事也请假陪老婆,不过把这个问题落在儿子身上时,他却持反对意见:就算可以带薪休陪产假也没必要。

    他儿子小杨31岁,现在上海某外企做电子研发项目,目前和女友感情稳定。记者昨日联系上小杨,他表示认同父亲的观点,以后结婚生孩子,更愿意在请个专职月嫂或保姆来家照料,“我下班回家或者周末放假,也都可以陪着,效果应该更好。”小杨坦诚,行业节奏较快、竞争压力不小,专心工作是为了给家人更好的保证,所以不专门休这个“产假”,他同时相信到时老婆应该能理解。

    【很感动】

    爸爸曾请“产假”陪护

    女儿长大觉得很温馨

    在陕西读书的株洲女孩琦琦今年19岁,她说自己出生时,爸爸不仅请了大半个月的假一旁照顾,还专门学习育婴的细节。

    昨天说起这件事,她还特地把爸爸学到的婴儿洗头方法,向记者描述了一遍:“手掌托住小宝宝的后脑勺,然后大拇指和中指轻轻地把婴儿的耳廓往前推,直到盖住耳洞,再慢慢洗。”琦琦说,这些小动作动作都要特别轻柔,过程中还要记得让婴儿的身体要与地面保持一定的斜度,并且把孩子的头尽量放低点,避免水进入眼睛和鼻子等。

    琦琦对这些细节印象深刻,因为从记事起,爸爸就经常向她提起这些。“他说的时候特别自豪,老说世界上只有他对我最好!”琦琦是独生女,爸爸过了三十才有她,关系却相当亲密,这些小事也是家人的温馨话题。


怀孕手册

育儿宝典

营养攻略

早期教育