女性就业相对更艰难 遭歧视婚育成最大门槛

　　5月21日是《妇女权益保障法》颁布实施21周年纪念日，记者从太原市妇联与民进太原市委组织的贯彻“男女平等基本国策”座谈会上获悉，根据目前数据显示，太原市女性就业人数为68.73万人，占全部从业人员的39.04%，比2005年增加了8.2万人。但诸如性别歧视、女大学生就业难等问题仍旧普遍存在。对此，相关专家呼吁广大妇女加大维权意识，面对不公平时不可忍气吞声。

　　就业路上她们走得艰难

　　据相关部门统计，全国今年将有900多万“学生大军”踏上找工作的“独木桥”，应届生小姜就是其中一员。小姜是名“女理工科”学生，与另外两名女同学和一名男同学一起应聘，在招聘会上她与招聘方谈得很投机，认为自己是最符合用人单位需求的应聘者，但用人单位最后还是录用了那名男同学，理由很简单：女生，不方便吧。于是小姜决定，继续上学。

　　某公司小王与女友在前年3月份领取了结婚证书，但至今没有举行婚礼，原因是其女友在应聘工作时向公司保证3年内不结婚生子，不然公司就会考虑是否