2012年8月1日至8月7日是第21个世界母乳喂养周。来自市卫生局的统计数据显示，本市近年的母乳喂养率较上世纪90年代有明显降低。记者实际调查发现，很多新妈妈其实都热衷于母乳喂养，但上班后无法保证哺乳时间，办公楼里没有挤奶室需要在卫生间打游击，公共场所大都没有喂奶室，妈妈们坚持母乳喂养需克服多重困难。
随着母乳喂养知识的普及以及问题奶粉事件的发生，越来越多的“80后”妈妈自愿选择母乳喂养的哺育方式。
国务院颁布的《女职工劳动保护规定》也为母乳喂养提供法律保障：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
但这一规定具体实行起来难度很大。
小徐是一家国企财务部门的职工，“我们单位允许哺乳期的女职工每天早一个小时回家，也就是正常我可以4点半下班，不过现在每天都是下午6点半左右才能走，这还是照顾我，其他同事都是加班到8点多。”
孙女士在一家律师事务所工作，仍在哺乳期的她评价每天1小时的授乳时间“就是聋子的耳朵—摆设”。“每天路上往返三四个小时，中午抽1个小时回家喂奶根本不现实。”
尴尬二：背奶族厕所里挤奶
重返职场的新妈妈们多数选择了上班时间吸出母乳再带回家，她们称自己为“背奶族”。
辛女士在外企就职，公司虽然有环境优美的休息室、茶水间，却没有哺乳室，只能躲进洗手间去挤，还不好意思，遮遮掩掩的。母乳贮存不容易，在常温下只能保存3小时，超过30℃很快会变质。单位没有冰箱，辛女士挤完奶需要自己准备冷却袋。
专家提醒，卫生间细菌多，绝不是安全的泵奶地。单位如果没有哺乳间，应考虑向妈妈们开放会议室、闲置办公室等，并在门外贴上“请勿打扰”的字条。
日前，上海工会关爱楼宇女性白领的“爱心妈咪小屋”，落户凯迪克大厦和阿波罗大厦，这也是在上海商务楼宇第一次出现哺乳室。背奶族希望这样的贴心举措在更多单位出现。
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